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Okt.

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Interkulturelles Training USA Österreich

Amerikanische Arbeitsweise richtig interpretieren

Es gibt eine deutsche Fehlinterpretation des Verhaltens amerikanischer Führungskräfte. Amerikanischer Führungsstil wird als autoritär wahrgenommen, während Deutsche zugleich meinen, dass auf amerikanischer Seite so getan wird, als ob er dies nicht wäre. Es ist klar, dass hier die Beziehungsdynamik zwischen amerikanischen Führungskräften und ihren Untergebenen falsch verstanden wird. Sozialwissenschaftler beschreiben die in Amerika 'kulturell akzeptierte [...]

19
Apr.

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Interkulturelles Training USA Daniel Donahey

Wenn deutsche Marken in den USA unbekannt sind

Die meisten deutschen Unternehmen, selbst solche mit großen Marken und Namen, sind in den USA unbekannt. Eigentlich könnte dies ein großer Vorteil sein! Doch die deutschen Tochtergesellschaften schneiden auf dem amerikanischen Markt oft schlechter ab. Sie überleben in den USA häufig nur, wenn sie von ihren deutschen Muttergesellschaften subventioniert werden. Angenehme Zusammenarbeit ist ein Erfolgsfaktor [...]