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Distance Leadership Training mit Daniel DonaheyDistance Leadership Training

(Seminar, Coaching)

Distance Leadership ist eine der schwierigsten Managementaufgaben. Mehr als die Hälfte aller Mitarbeiter in internationalen Teams empfinden die Art der interkulturellen Zusammenarbeit in einem virtuellen Team als ineffektiv. Doch ein international aufgestelltes Team virtuell zu führen, ist noch bei Weitem anspruchsvoller als dieses persönlich an Ort und Stelle zu führen. Man braucht hierfür die nötigen “Tools”.

Ein Interkulturelles Training ist als Vorbereitung für die reibungslose Durchführung von Distance Leadership nicht ausreichend. Die wichtigen Module sind: Interkulturelles Management, Internationales Teambuilding, Verhandlung, Moderation, Kommunikation.

Es gibt “Tools”, die dabei helfen, diese Herausforderung erfolgreich zu meistern. Denn bestimmte Faktoren, Konstellationen und Probleme treten bei der Führung virtueller Teams immer auf. Unser Seminar mit Daniel Donahey hilft Führungspersonal auf internationaler Ebene dabei, diese Fallstricke im Vorhinein zu erkennen und das richtige Verhalten im Bereich Management, Teambuilding, Verhandlungs- und Moderationstechniken und Kommunikation zu lernen.

Unser interkulturelles Distance-Leadership-Training wird genau auf Ihre internationalen Anforderungen zugeschnitten.

Rufen Sie uns einfach an unter Tel. 0911-377 47 33 oder mailen Sie uns Ihre Anfrage.

Distance Leadership erfolgreich meistern

Typische Probleme bei Distance Leadership
Typische Trainingsmodule für Distance Leadership
Zielgruppe für Distance Leadership Training?

Seminar Fokus Distance Leadership Training

Internationale Teams führen - 100%
Amerikanische NIederlassungen mitbetreuen - 100%
Individuelle Zuschneidung - 100%
Führungskräfte, GL, Vorstand - 100%

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Sehr kompetenter Trainer! Es wurde klar, dass man ohne Vorbereitung kein internationales Team führen kann, und auch keine Niederlassung in den USA mitbetreuen kann. Das Coaching war extrem hilfreich.
- Karl B.
Distance Leadership Training
Besonders nützlich war der Einblick in die unterschiedlichen kulturellen Erwartungen an eine Führungskraft und die Art der Teamarbeit. Mit der deutschen Arbeitsweise kommt man nicht weiter. Sehr gute Übungen für den Alltag.
- Markus K.
Distance Leadership Training

Seminare, Coaching, Consulting, Vorträge.

Maßgeschneidertes Inhouse-Training.

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