Wie wirken Deutsche im Ausland?
Die meisten Deutschen wissen nicht, dass sie bestimmte Verhaltensweisen haben, die andere Kulturen irritieren. Sie wissen oft auch nicht, dass in der Mehrzahl der Kulturen weltweit die „gute Beziehung“ zwischen Geschäftspartnern wichtiger ist als die 1:1-Umsetzung eines definierten geschäftlichen Ziels, so bedeutsam es auch sei. Da für Deutsche ihre „Aufgabe“ am Arbeitsplatz oberste Priorität hat, kommt es zu typischen Missverständnissen. Die Zusammenarbeit stockt oder funktioniert gar nicht mehr.
Da die Durchsetzung der eigenen deutschen Geschäftskultur mit Druck nicht möglich ist, müssen anderen Lösungswege angegangen werden.